Stadtwerke Vilshofen als „Gesundheitsorientiertes Unternehmen“ ausgezeichnet
Die Stadtwerke Vilshofen wurden von der Süddeutschen Krankenversicherung a.G. (SDK) mit der Auszeichnung „Gesundheitsorientiertes Unternehmen“ mit drei Sternen geehrt. Mit der Würdigung honoriert die SDK Unternehmen, „die durch umfassende Maßnahmen in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden nachhaltig fördern“.
„Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wer täglich für die Energie- und Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung und für ein umfangreiches Angebot in den Freizeiteinrichtungen in unserer Region sorgt, verdient auch bestmögliche gesundheitliche Unterstützung“, wird Karl Eibl (2 v.r.), Geschäftsführer und Vorstand der Stadtwerke Vilshofen, in der Pressemitteilung zitiert.
Übergeben wurde die Auszeichnung durch die SDK (Herr Nirschl links im Bild) und Vertreter der VR-Bank Vilshofen-Pocking eG Frau Dillinger und Vorstand Christian Bumberger.
In enger Zusammenarbeit der Stadtwerke, der Bank und der SDK sei ein maßgeschneidertes Gesundheitskonzept entwickelt worden. Ein zentrales Element sei die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung, die den Beschäftigten privatärztliche Leistung, digitale Gesundheitsservices sowie präventive Angebote ermöglicht – vollständig vom Arbeitergeber finanziert.
„Gesunde Mitarbeitende sind nicht nur weniger krank, sondern auch motivierter und engagierter“, so Karl Eibl weiter.. „Wir möchten zeigen, dass wir Verantwortung übernehmen – nicht nur für unsere Versorgungssicherheit, sondern auch für das Wohlergehen unseres Teams.“ Bankvorstand Christan Bumberger ergänzt: „Die Stadtwerke Vilshofen gehen mit gutem Beispiel voran. Moderne Gesundheitsleistungen, wie etwa Online-Sprechstunden oder Facharztvermittlung, machen Unternehmen nicht nur attraktiver für neue Fachkräfte, sondern steigern auch die Zufriedenheit im bestehenden Team.“ Das Besondere: Auch Familienangehörige der Beschäftigten können den hochwertigen Zusatzschutz zu vergünstigten Konditionen nutzen. Damit leisten die Stadtwerke einen wichtigen Beitrag zur Work-Life-Balance und zur langfristen Bindung ihrer Mitarbeitenden.
Presseartikel vom 03.07.2025 Vilshofener Anzeiger